Она сидела напротив и крутила в руках телефон.
«Мне поступило предложение о переходе в другую компанию. Финансово предложение лучше, чем сейчас. Да и есть ощущение, что на своем месте я уже засиделась. Но определиться до сих пор не могу, прошло уже две недели. С одной стороны мне хочется принять предложение, но с другой становится страшно. Я как будто-бы застряла в проходе между комнатами. А еще я тревожусь, что они не дождутся и отдадут оффер другому человеку...»
- Что мешает сделать выбор?
«Вдруг я ошибусь. А вдруг новое место окажется хуже. А вдруг я не справлюсь. А вдруг потом пожалею. Я читаю отзывы о компании и вижу, что одни хвалят, другие ругают. И каждый новый отзыв только запутывает.»
Марина (имя изменено), 34 года, бухгалтер. Она пришла не с вопросом «какую работу выбрать», а с вопросом «почему я не могу выбрать вообще ничего». Потому что паралич решений не ограничивался работой. Ресторан = мучение. Какой подарок купить маме = неделя раздумий. Ответить ли на сообщение бывшему = три дня черновиков.
«Мне кажется, что каждое решение - это ловушка. Что выберу не то. И потом не смогу отыграть назад.»
Мы привыкли списывать такое состояние на нерешительность или «слабый характер». На самом деле это паралич решений — сбой, при котором мозг сканирует варианты не на пользу, а на потенциальную опасность. И поскольку решений с нулевым риском не существует - он зависает.
«вообще не вспомню, что мучилась».
«Работа нормальная. Не идеальная. Но нормальная. И я перестала искать "идеальную". Это как будто кто-то убрал камень с души.»